Defensa y Trabajo se alían para impulsar el empleo técnico de jóvenes y mujeres a través de las Escuelas Vocacionales

Janet Báez
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SANTO DOMINGO.— El Ministerio de Defensa (MIDE) y el Ministerio de Trabajo formalizaron un acuerdo de cooperación para incorporar las Escuelas Vocacionales de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional (DIGEV) a la estrategia nacional de capacitación e inserción laboral.

El convenio, suscrito en la sede del MIDE, estuvo encabezado por el ministro de Defensa, teniente general Carlos Antonio Fernández Onofre; el ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega; y el director general de la DIGEV, coronel José Ramón Reyes Suárez. La iniciativa busca facilitar el acceso al empleo formal a jóvenes, mujeres, adultos y personas con discapacidad.

Infraestructura al servicio del mercado laboral

La alianza integra a los programas del Ministerio de Trabajo la red nacional de la DIGEV, compuesta por 31 centros educativos y cuatro extensiones que han egresado a más de 500,000 técnicos desde 1966.

El acuerdo contempla que las capacitaciones se alineen con los estudios del Observatorio del Mercado Laboral en sectores de alta demanda, tales como tecnología, energía renovable, salud, electricidad, mecánica automotriz y construcciones verdes. Las actividades se financiarán a través del programa RD-Trabaja con vigencia proyectada hasta el año 2028.

Metas de inclusión y empleo

Durante el acto, Fernández Onofre subrayó que el acuerdo refuerza la misión social de los institutos castrenses al conectar la enseñanza con el desarrollo comunitario. A su vez, Olivares Ortega enfatizó la trascendencia de adaptar la oferta formativa a los requerimientos de la era digital y de la inteligencia artificial.

El acuerdo establece objetivos específicos de impacto social y empleabilidad:

Inserción laboral: Lograr que más del 50 % de los egresados obtenga un empleo formal en los tres meses posteriores a su graduación.

Participación femenina: Garantizar una cuota mínima de 40 % de mujeres en cada grupo de capacitación.

Inclusión: Alcanzar una presencia superior al 5 % de personas con discapacidad entre los participantes.

El Ministerio de Trabajo canalizará a los postulantes mediante el Servicio Nacional de Empleo (SENAE), asumirá el financiamiento de los cursos y otorgará apoyos económicos temporales. Por su parte, la DIGEV proveerá las instalaciones, el cuerpo docente y el soporte pedagógico para la entrega de los certificados oficiales.

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