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NUEVA YORK.– El alcalde de la ciudad de Nueva York, Zohran Mamdani, presentó este miércoles una demanda contra el Concejo Municipal para impugnar una legislación que otorgaría bonos de $10,000 a determinados asistentes escolares, algunos de los trabajadores con salarios más bajos dentro del sistema educativo de la ciudad.
La administración municipal argumenta que la legislación viola las normas de negociación colectiva, al considerar que asuntos relacionados con salarios, compensaciones y beneficios de empleados sindicalizados deben ser negociados entre la ciudad y los sindicatos correspondientes y no establecidos directamente mediante una ley del Concejo.
La demanda fue presentada ante la Corte Suprema del Estado de Nueva York en Manhattan, abriendo un nuevo enfrentamiento político entre la administración Mamdani y el Concejo Municipal.
La disputa también podría convertirse en una de las primeras grandes confrontaciones del alcalde con un sindicato del sector público, un escenario particularmente significativo debido a la estrecha relación que Mamdani ha mantenido históricamente con el movimiento sindical.
Una ley que entró en vigor sin la firma del alcalde
La legislación se convirtió en ley después de que Mamdani decidiera no vetarla. El alcalde sabía que el Concejo contaba con suficientes votos para superar un eventual veto.
Sin embargo, en lugar de firmar o vetar la medida, su administración decidió recurrir a los tribunales para determinar si el Concejo tiene autoridad legal para establecer este tipo de compensación.
La presidenta del Concejo Municipal, Julie Menin, ha sido una de las principales defensoras de la legislación, aumentando las tensiones entre el poder ejecutivo municipal y el órgano legislativo.
Mamdani había respaldado los bonos durante la campaña
La controversia tiene además una dimensión política porque Mamdani había expresado apoyo a los bonos durante su campaña electoral.
Una vez en la alcaldía, sin embargo, adoptó una posición diferente, argumentando que, independientemente de los méritos de aumentar la compensación de estos trabajadores, el procedimiento debe respetar las leyes que regulan la negociación colectiva.
La administración sostiene que su posición busca precisamente proteger los derechos laborales y preservar el proceso de negociación sindical, no impedir que los trabajadores reciban mejores salarios o beneficios.
Un desafío para su relación con los sindicatos
La situación coloca al alcalde en una posición políticamente compleja. Mamdani, identificado como socialista democrático, ha mantenido una relación cercana con organizaciones laborales y ha hecho de la defensa de los trabajadores uno de los elementos centrales de su trayectoria política.
Ahora su administración se encuentra cuestionando judicialmente una medida destinada a entregar miles de dólares adicionales a trabajadores escolares de bajos ingresos.
La disputa podría tener implicaciones más amplias que los propios bonos. Una decisión judicial podría ayudar a determinar hasta dónde puede llegar el Concejo Municipal al aprobar leyes relacionadas directamente con la compensación de trabajadores representados por sindicatos.
Mientras el caso avanza en los tribunales, los bonos de $10,000 para los asistentes escolares quedan en el centro de una batalla que combina legislación laboral, negociación colectiva, presupuesto municipal y política.
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