INFOTEP lanza Pasantía 2025 para hijos de empleados y directivos, fomentando talento juvenil.

Santo Domingo.– El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) dio inicio a la edición 2025 de su Programa de Pasantías, una iniciativa que busca fortalecer las competencias y habilidades de adolescentes hijos de empleados activos, jubilados y miembros de su Junta de Directores, a través de una experiencia formativa orientada al mundo laboral.

En esta quinta edición, 70 jóvenes participantes fueron admitidos tras cumplir con los requisitos establecidos. Los seleccionados provienen de la Oficina Nacional, el Centro de Innovación (ECI) y las direcciones regionales Metropolitana, Sur, Oriental, Cibao Norte, Este y Cibao Sur.

Durante la apertura, Maira Morla, subdirectora general del INFOTEP, expresó su entusiasmo por recibir a los pasantes, destacando la trayectoria de más de 40 años de la institución y su reconocimiento en los sectores productivos del país. Invitó a los participantes a asumir esta experiencia con compromiso, aprovechando herramientas como la tecnología, las redes sociales y la comunicación digital para su crecimiento personal y profesional.

Por su parte, Margarita Aquino Álvarez, directora de Gestión Humana, subrayó que este programa brinda una oportunidad única para que los jóvenes descubran su vocación, se familiaricen con el entorno laboral y experimenten la dinámica de trabajo en una entidad de alto impacto nacional.

El programa tendrá una duración de cuatro semanas, durante las cuales los pasantes participarán en talleres, charlas y visitas guiadas. Entre las actividades destacan conferencias sobre prevención del uso de drogas, liderazgo juvenil, manejo de emociones y recorridos por las Direcciones Regionales Metropolitana y Oriental, al finalizar, los jóvenes recibirán certificados, regalos conmemorativos y un incentivo económico como reconocimiento a su participación.