Polémica por posibles despidos masivos en el Departamento de Energía de EE. UU.

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aty Frank (izquierda), exinformática del Laboratorio de Investigación Ambiental de los Grandes Lagos de NOAA, que fue despedida, protesta en el exterior del centro médico para veteranos John D. Dingell, en Detroit, el 28 de febrero de 2025. (AP Foto/Paul Sancya)

AP-WASHINGTON-USA-El Departamento de Energía de EE. UU. (DOE, por sus siglas en inglés) ha identificado más de 8,500 puestos considerados «no esenciales», en cumplimiento con una orden ejecutiva del expresidente Donald Trump que busca una reducción masiva del personal federal. Entre estos se incluyen puestos dentro de la Administración Nacional de Seguridad Nuclear, encargada del mantenimiento del arsenal nuclear del país. Aunque no se ha confirmado si todos estos empleos serán eliminados, la medida ha generado preocupación por sus posibles implicaciones para la seguridad nacional y la eficiencia energética.

Legisladoras como Patty Murray y Marcy Kaptur han manifestado su oposición, advirtiendo que estos recortes podrían elevar los costos de energía, frenar la innovación y poner en riesgo la seguridad global. Según el documento obtenido por AP, solo 9,004 de los aproximadamente 17,500 empleados del DOE fueron clasificados como esenciales. Aunque la mayoría de los trabajadores de seguridad nuclear fueron protegidos, unos 500 aún están en riesgo de despido.

La administración de Trump, con apoyo del Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE), incluso ya había despedido trabajadores en febrero, pero algunos despidos fueron revertidos por orden judicial. El actual secretario de Energía, Chris Wright, argumenta que el departamento creció excesivamente durante la administración de Joe Biden y ahora busca reajustar su tamaño. Sin embargo, sigue sin haber respuestas claras sobre el alcance final de los despidos, dejando incertidumbre entre miles de empleados en todo el país.

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